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建筑工程学院2016年度学生工作总结

2016年，建筑工程学院紧紧围绕学校工作中心和发展大局，全面贯彻“以学生为本，为学生服务”的工作理念，以维护安全稳定为重点，以思想政治教育为中心，以构建和谐校园为目标，认真抓好了日常管理、宿舍文化建设、学生安全教育和管理、心理健康教育、行为规范教育、诚信感恩教育以及学风建设等工作。在认真完成上级部门和学院的各项工作任务的基础上，认真履行职责，创造性地开展工作，顺利地地完成了预定各项目标任务。总结如下：

一、领导重视方面

1、认真贯彻落实学生工作责任制，成立了学院一把手为组长、分管领导为副组长、学生科、教学科、办公室负责人及学工干事为成员的学生工作领导小组，分工明确，责任到人。

2、坚持“以学生为本，为学生服务”的理念，年初制定全年的工作计划，明确工作思路和工作目标；年底做好工作总结，积累经验，查找不足。

3、经常召开全院学生工作会议，保证每个月都有至少一次。会议内容涉及工作决策、工作通报、工作研讨、理论学习、经验交流、检查督促等多方面，确保了学院学生工作有序推进。

二、制度建设方面

1、建立健全本学院的各项学生管理规章。根据学院自身实际情况，建立了一系列学生管理规章和制度，如《建筑工程学院“企业（社会）奖学金评选办法》、《上课考勤制度》、《宿舍管理规定》、《寝室卫生评比制度》等日常管理规定和制度。

2、积极宣传学校有关学生的各项规章制度。重视学生的日常行为教育，以学习和考试《学生手册》为契机，加强学生的纪律教育，增强纪律意识。通过开展主题班会，积极宣传学校各项规章制度。

三、教育管理方面

1、认真开展学生思想状况调查，及时掌握学生思想动态。全年一共做了三项专题调研：一是针对新生开展了建工学院2016级新生思想状况问卷调查，二是针对全院学生就学院学风建设、学生工作管理、教学工作管理等工作开展建工学院大学生思想动态调查问卷，三是针对毕业生开展了毕业生问卷调查。所有调查问卷都做多有组织、有计划、有总结。

2、充分发挥班主任队伍在学生思想教育工作中的作用。一是学院以班主任专题班会、班主任培训等形式探讨和交流学生管理和思想教育问题；二是经常性地督促和检查班主任工作手册的填写，按照规范化、合理化要求促使班主任加强学生思想教育。

3、积极发挥学生活动的载体作用，加强大学生思想教育。学院开展了宿舍文化节、素质拓展训练营、心理健康演讲比赛、诚信感恩主题教育等丰富多彩、形式多样的校园文化活动。

4、加强党团建设，发挥党团组织的思想引领和模范带头作用。组织开展了“党旗在我心中”主题活动和大学生“三下乡”社会实践活动。

5、构建网上学生管理和教育平台，利用现代化信息手段做好学生思想教育工作。学院建立了建工学院学生工作服务平台（QQ空间）、班主任工作QQ群、班长工作QQ群、班干部工作QQ群、安全信息员QQ群、大学生自律委微信等现代化信息网络平台。

三、常规管理方面

1、学生日常管理工作做到规范化、常态化，做好工作记录和资料积累。学院按照学工处要求，及时接收和反馈上级下达的工作通知、文件，保质保量地完成工作任务，及时上交工作材料，上报工作工作动态。

2、认真开展各种评奖评优工作。按照各项评选条件，坚持标准，认真审核，宁缺勿滥，上报材料完整、及时，无虚假现象。

3、重视对学生的违规违纪行为的警示教育。对违规违纪学生做到及时发现、及时处理、及时告知，并做好违纪学生的思想教育和警示教育。学校对学生的处分决定及时送达学生本人。

4、专人负责维护学生基本信息的管理和数据更新。做好从新生入学开始到学生毕业的各种数据信息的入库、更新和整理，并实现计算机管理；做到了毕业生档案规范并及时上交。

5、学费催缴工作顺利完成。学院重视学费催缴工作，每个学期的期末都会专门下发有关学费催缴工作的通知，使学生养成自觉按时缴费的意识，截止目前，全院的缴费率已超过98%。

四、学风建设方面

1、学生工作有计划、有措施、有总结、有活动载体、有制度保障。认真按照学风建设要求，根据学生实际制定工作方案和活动开展计划，以校内外学科竞赛、校园文化活动为载体，确保学风建设工作卓有成效。   

2、班主任深入课堂，及时掌握学生到课情况。学院狠抓学生到课情况，明确班主任是学风建设的第一责任人，班主任要经常深入班级、深入课堂了解学生出勤情况，对重点旷课对象做好谈心谈话和批评教育工作。

3、考风考纪情况。每次等级考试或期末考试之前，学院都要求各班召开考风考纪专题班会，强调考试纪律，重申考试违纪的后果。

4、学生早、晚自习情况。学院坚持学生早、晚自习制度，根据年级和教学安排，实行大一本专科学生、大二本科生每周一、三、五早自习、周一、二、三、四晚自习。

5、学风建设专题会议及学风建设活动开展情况。一是学院不定期召开班子会议和班主任会议，讨论学风建设开展事宜；二是充分发挥校园文化活动的载体作用，开展了如演讲赛、篮球赛、足球赛、报告会、无手机课堂等活动，有利地促进了学风建设工作。

五、宿舍管理

1、抓好宿舍日常管理工作。一是建立了包含《寝室卫生检查评比制度》、《禁烟管理规定》等一系列的宿舍管理制度，强化对学生宿舍区内的日常行为管理；二是加强了对学生违规违纪行为的监督、检查和教育，尤其重视对学生外宿、也不归宿等行为的查处。学生外宿现象情况较少，星级宿舍挂牌率较高。

2、加强宿舍安全管理，值班老师经常下宿舍走访、查看学生宿舍安全用电情况，院学生自律委学生干部每周至少一次集中检查，有效地减少了学生宿舍违纪现象。

3、做好学生宿舍值班检查。学院制定了学期教师值班安排，实行每天24小时值班，并要求值班老师要下寝室走访，并将走访查看情况做好记录。

4、开展了党员进宿舍活动。以寝室为阵地，发挥党员先锋模范作用，开展了党员责任区活动；根据党员人数和寝室分布情况，划定党员责任区（宿舍），要求学生党员对责任区的宿舍和学生开展帮扶，有力地促进良好学风形成。

六、心理健康教育方面

1、心理健康教育日常工作。制定了年度工作计划，并做好了工作总结；对筛查出有“心理问题”的学生，做好约谈并做好约谈工作记录；建立了重点心理问题学生档案，强化预警机制；建立了心理辅导员、心理部、心理委员的自上而下的信息网络。

2、活动开展情况。经常性召开心理健康主题班会、心理拓展训练，心理健康之演讲比赛等专题活动，增强学生的心理健康意识。

七、资助工作方面

1、贫困生认定工作情况。以班会等形式宣传贫困生认定工作有关要求，严格按照贫困生认定条件，做好认定工作，相关资料完整、规范。

2、资助体系建设落实情况。学院重视助学金评定工作，一方面坚持评定标准和原则，另一方面做好参评学生的基本情况的了解和掌握，确保组学金评定工作落到实处。

3、资助政策宣传及相关活动。围绕助学金评定工作开展大学生思想教育，将助学金评定与大学生的诚信教育、感恩教育、纪律教育和学风建设相结合，使之成为教书育人的有效载体。

八、特色工作

学院先后与江西省建工集团、广联达股份有限公司、江西中煤设计研究院有限公司等企业开展校企合作，设立“省建工班“、”广联达BIM班“等企业冠名班，并相应设立了”省建工奖学金“、“广联达奖学金”、“江西中煤奖学金”等企业奖学金，同时“校友奖学金”，每年奖励资金达到7万元。上述创新工作一方面有效地解决了学生就业，另一方面通过设立奖学金有效地激励学生的学习积极性，促进了学风建设。

                                      建筑工程学院

                                   2016年12月20日